Obtenir une médaille EcoVadis : quelles sont les étapes clés ?

Sandra Coumagnac
Sandra Coumagnac
Obtenir une médaille EcoVadis : quelles sont les étapes clés ?
À l’heure où la RSE est au cœur des priorités stratégiques, l’évaluation EcoVadis s’impose comme une référence pour les organisations souhaitant prouver leur engagement en matière de développement durable. Développée par l’entreprise éponyme, cette méthode d’évaluation est aujourd’hui utilisée par plus de 130 000 entreprises à travers le monde.

Mais que couvre exactement cette évaluation ? Est-elle adaptée à toutes les entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur ? Quels sont ses points forts, mais aussi ses limites ?

Qu’est-ce que la notation EcoVadis ?

La notation EcoVadis repose sur une plateforme SaaS (Software as a Service) qui évalue les entreprises selon 21 critères, regroupés en quatre thématiques clés :

  • Environnement (réduction des émissions de gaz à effet de serre, gestion des déchets, etc.)
  • Travail et droits humains
  • Éthique
  • Pratiques d’achat durable

À l’issue de cette évaluation, une note sur 100 points est attribuée, reflétant le niveau d’engagement et les actions concrètes mises en place par l’entreprise. Plus la note est élevée, plus l’organisation est perçue comme exemplaire dans sa démarche de durabilité.

Au-delà de la simple notation, EcoVadis propose une suite d’outils pour accompagner les entreprises :

  • Gestion des risques ESG (en interne comme pour les partenaires),
  • Recommandations personnalisées via un tableau de bord interactif,
  • Accès à des modules d’e-learning, des fiches d’évaluation détaillées et des sessions avec des analystes, selon l’offre choisie.

À qui s’adresse EcoVadis ?

L’évaluation EcoVadis est conçue pour s’adapter à toutes les entreprises, indépendamment de leur taille ou de leur secteur d’activité. Que vous soyez une multinationale cotée au CAC40 ou une PME, les mêmes critères d’évaluation s’appliquent.

Cette évaluation est particulièrement intéressante pour les entreprises devant se conformer à des réglementations en matière de reporting RSE, comme la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Elle permet d’obtenir une évaluation indépendante et reconnue, facilitant la conformité aux normes et renforçant la crédibilité auprès des parties prenantes.

Cependant, EcoVadis n’est pas uniquement réservée aux organisations déjà avancées dans leur démarche RSE. Elle peut également constituer un point de départ structurant pour celles qui souhaitent formaliser ou améliorer leurs pratiques.

Côté tarif, les coûts varient en fonction de la taille de l’entreprise, et de la durée de l’abonnement (1 ou 3 ans).

Quels sont les atouts et les limites de la certification EcoVadis ?

Les avantages :

  • Mise en valeur des efforts RSE : obtenir la certification est un gage de qualité qui renforce la crédibilité auprès des clients, investisseurs et partenaires.
  • Opportunités commerciales : elle facilite les collaborations avec des entreprises privilégiant des chaînes d’approvisionnement responsables.
  • Accompagnement stratégique : grâce à ses outils et recommandations, EcoVadis aide à structurer les démarches RSE.

Les limites :

  • Une couverture thématique restreinte : les quatre axes évalués sont essentiels, mais certains aspects comme la gouvernance sont peu ou pas pris en compte, alors qu’ils restent fondamentaux pour une démarche globale.
  • Pas une solution clé en main : la certification ne remplace pas un travail préalable nécessaire pour bâtir une feuille de route RSE alignée sur les critères ESG et les exigences réglementaires.

En résumé

EcoVadis est un outil très utile pour évaluer, structurer et valoriser votre démarche RSE auprès de vos parties prenantes. Elle s’adresse à toutes les entreprises, quel que soit leur niveau de maturité en développement durable, et offre une reconnaissance mondiale qui peut devenir un véritable levier stratégique.

Cependant, elle ne constitue pas une solution universelle : d’autres certifications ou méthodes existent sur le marché, et le choix doit être guidé par les ressources disponibles et les objectifs spécifiques de l’entreprise. Dans tous les cas, une démarche RSE solide repose sur une préparation rigoureuse et des actions concrètes à long terme.